Program Kerja Lembaga Penjaminan Mutu Tahun Ajaran 2016/2017
| 1. | PENGUATAN TATA PAMONG | |
| a. | Pengembangan dan operasional Unit Penjamin Mutu | |
| b. | In House Training sistem penjaminan mutu Auditor/review | |
| 2. | BIDANG AKADEMIK | |
| a. | Pembentukan Mitra Mutu | |
| b. | Evaluasi proses pembelajaran (oleh Unit Penjaminan Mutu) | |
| c. | Audit mutu internal akademik Siklus II | |
| d. | Pengendalian Mutu UTS dan UAS (oleh Unit Penjaminan Mutu) | |
| e. | Pendampingan, review dan monitoring pekaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat | |
| 3. | BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA | |
| a. | Pengiriman pelatihan, magang dan workshop Sistem Penjaminan Mutu bagi Tim Penjaminan Mutu | |
| b. | Penilaian kinerja dosen; | |
| c. | Penilaian kinerja staf adm; | |
| Penilaian kinerja laboran dan perpustakaan; | ||
| e. | Penilaian kinerja staf administrasi akademik dan keuangan. | |
| f. | Review BKD | |
| 4. | BIDANG SARANA DAN PRASARANA | |
| a. | Audit mutu sarana dan prasarana | |
| b. | Pengembangan E-Complain | |
| 5. | BIDANG TATA PAMONG DAN PENGELOLAAN | |
| a. | Audit Kinerja LPPM | |
| b. | Audit Kinerja Biro | |
| c. | Audit Kinerja Kepala Bagian | |
| d. | Audit Kinerja Tim AIK | |
| 6. | BIDANG MAHASISWA DAN LULUSAN | |
| a. | Pengendalian mutu Penelusuran Minat dan Bakat Mahasiswa | |
| b. | Pengendalian mutu Kegiatan Organisasi kemahasiswaan | |
| c. | Pengendalian mutu mahasiswa berprestasi | |
| d. | Pengendalian mutu Beasiswa Mahasiswa | |
| e. | Pengendalian mutu Pengembangan Tracer Studi | |
| 7. | BIDANG PENCITRAAN UNIVERSITAS | |
| a. | Pendampingan Akreditasi Program Program Studi | |
| b. | Penyusunan Hibah Penjaminan Mutu | |
| c. | Survey Kepuasan Pelanggan/stakeholder | |