Program Kerja Lembaga Penjaminan Mutu Tahun Ajaran 2016/2017
1. | PENGUATAN TATA PAMONG | |
a. | Pengembangan dan operasional Unit Penjamin Mutu | |
b. | In House Training sistem penjaminan mutu Auditor/review | |
2. | BIDANG AKADEMIK | |
a. | Pembentukan Mitra Mutu | |
b. | Evaluasi proses pembelajaran (oleh Unit Penjaminan Mutu) | |
c. | Audit mutu internal akademik Siklus II | |
d. | Pengendalian Mutu UTS dan UAS (oleh Unit Penjaminan Mutu) | |
e. | Pendampingan, review dan monitoring pekaksanaan penelitian dan pengabdian kepada masyarakat | |
3. | BIDANG SUMBER DAYA MANUSIA | |
a. | Pengiriman pelatihan, magang dan workshop Sistem Penjaminan Mutu bagi Tim Penjaminan Mutu | |
b. | Penilaian kinerja dosen; | |
c. | Penilaian kinerja staf adm; | |
Penilaian kinerja laboran dan perpustakaan; | ||
e. | Penilaian kinerja staf administrasi akademik dan keuangan. | |
f. | Review BKD | |
4. | BIDANG SARANA DAN PRASARANA | |
a. | Audit mutu sarana dan prasarana | |
b. | Pengembangan E-Complain | |
5. | BIDANG TATA PAMONG DAN PENGELOLAAN | |
a. | Audit Kinerja LPPM | |
b. | Audit Kinerja Biro | |
c. | Audit Kinerja Kepala Bagian | |
d. | Audit Kinerja Tim AIK | |
6. | BIDANG MAHASISWA DAN LULUSAN | |
a. | Pengendalian mutu Penelusuran Minat dan Bakat Mahasiswa | |
b. | Pengendalian mutu Kegiatan Organisasi kemahasiswaan | |
c. | Pengendalian mutu mahasiswa berprestasi | |
d. | Pengendalian mutu Beasiswa Mahasiswa | |
e. | Pengendalian mutu Pengembangan Tracer Studi | |
7. | BIDANG PENCITRAAN UNIVERSITAS | |
a. | Pendampingan Akreditasi Program Program Studi | |
b. | Penyusunan Hibah Penjaminan Mutu | |
c. | Survey Kepuasan Pelanggan/stakeholder |